Copie de RSE DSR

Téléchargez notre menu dégustation RSE

A consommer sans modération…

Chollet traiteur s’engage dans le développement d’une politique de Responsabilité Sociale de l’Entreprise, ou RSE, afin de limiter l’impact environnemental et sociétal de notre activité

  • Sensibiliser aux éco gestes en menant des opérations de tri et de recyclage.
  • Utiliser des produits éco labélisés.
  • Renouvellement du parc auto régulier pour privilégier des véhicules produisant peu d’émissions polluantes.
  • Remplacement des éclairages par des LED avec détecteur de mouvement (extinction automatique) dans les zones de passage.
  • Récupération des eaux dures du lave vaisselle qui est équipé d’un osmoseur pour le nettoyage des véhicules.
  • Récupération de la chaleur émise par les moteurs des groupes frigorifiques pour chauffer l’eau.
  • Remplacement des gobelets plastiques par des gobelets réutilisables.
  • Suivi mensuel des consommations d’énergies (électricités, gaz, eau et carburant).
  • Limiter la fréquence des livraisons en fonction des capacités de stockage.
  • Collecte et mesure de la satisfaction des clients (enquêtes, recueille des avis Google/Facebook).
  • Réalisation de ce menu RSE et communication aux clients.
  • Protection de la santé et de la sécurité des consommateurs par le respect des normes HACCP.
  • Pratiques commerciales loyales (anticipation, transparence, respect, …).
  • Favoriser des producteurs locaux.
  • Nous faisons du mécénat depuis plusieurs années.
  • Dons à des associations sportives soutenues par les salariés.
  • Dons à la ligue contre le cancer en soutien à des salariés touchés par cette maladie.
  • Travail avec un ESAT local pour l’assemblage de plaquettes publicitaires.
  • Adhésion à des clubs d’entrepreneurs locaux.
  • Formaliser la politique RSE avec des objectifs et des résultats associés aux engagements.
  • Participation à des ateliers pour se former à la RSE.
  • Intégrer les managers, salariés, puis les sensibiliser.
  • Un CSE dynamique et impliqué dans la démarche.
  • Mise en place d’un plan d’épargne entreprise via la participation.
  • Améliorer le confort des salariés : nouvelle salle de pause.
  • Télétravail possible au choix des salariés.
  • Planning adapté afin de favoriser les groupes de covoiturage.
  • Attention permanente à la qualité du dialogue social avec le CSE.
  • Favoriser la montée en compétence des salariés qui se caractérise par de nombreux salariés présents depuis plus de 10 ans dans l’entreprise.
  • Acquisition de nouveaux matériels afin de préserver la santé et la sécurité des salariés.
  • Accueil de stagiaires avec gratification volontaire.
  • Valorisation de nos talents de par la participation à des concours ou mises en avant de leurs créations culinaires sur les réseaux sociaux.
  • Mise en place d’un plan d’épargne entreprise via la participation.
  • Améliorer le confort des salariés : nouvelle salle de pause.
  • Télétravail possible au choix des salariés.
  • Planning adapté afin de favoriser les groupes de covoiturage.
  • Attention permanente à la qualité du dialogue social avec le CSE.
  • Favoriser la montée en compétence des salariés qui se caractérise par de nombreux salariés présents depuis plus de 10 ans dans l’entreprise.
  • Acquisition de nouveaux matériels afin de préserver la santé et la sécurité des salariés.
  • Accueil de stagiaires avec gratification volontaire.
  • Valorisation de nos talents de par la participation à des concours ou mises en avant de leurs créations culinaires sur les réseaux sociaux.
  • Sensibilisation des équipes et respect de l’obligation d’affichage de la réglementation contre le harcèlement.
  • Engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes.
  • Soutien aux personnes exclues (salariés en situation d’handicap, contrat d’accompagnement dans l’emploi, salariés séniors).
  • Inclusion des personnes LGBT (carte de menus Saint Valentin illustrée par des photos de couples hétérosexuels et homosexuels).
  • Sensibilisation du personnel aux achats responsables.
  • (locaux, circuits courts, raisonnés, pêche durable,…).
  • Poursuivre la lutte et la prévention de toute corruption.
  • Garantir une concurrence loyale.